Tre av fire private selskaper i Norge er familieeide

Den vanligste eierskapsformen

Rundt 75 prosent av private selskaper i Norge er familieeide. De sysselsetter over 40 prosent av alle ansatte i privat sektor og utgjør en sentral del av landets økonomiske og sosiale struktur. I distriktene er betydningen enda større: Utenfor Oslo-regionen arbeider seks av ti ansatte i privat sektor i en familieeid bedrift.

Antallet familieeide selskaper har økt betydelig siden begynnelsen av 2000-tallet. En viktig forklaring er endringen i minstekravet til aksjekapital i 2012, som gjorde det enklere å etablere aksjeselskaper. Dette førte både til at mange enkeltpersonforetak ble omdannet til aksjeselskaper, og at flere gründere startet mindre, familieeide virksomheter.

Tett på lokalsamfunnet

Familiebedriftene finnes i alle deler av landet, fra lokale håndverksbedrifter til internasjonalt ledende industrikonsern. De er ofte tett vevd sammen med lokale arbeidsmarkeder og verdikjeder, og i mange små og mellomstore kommuner er den største private arbeidsgiveren nettopp en lokal familiebedrift. Familiebedriftene dominerer særlig innen industri, handel, bygg og anlegg, tjenesteyting og maritim virksomhet.

Langsiktige og ansvarlige eiere

Familieeierskap kombinerer langsiktig perspektiv med sterk lokal forankring. Mange virksomheter er hjørnesteinsbedrifter i sine lokalsamfunn og har røtter flere generasjoner tilbake.

Blant Norges 500 største selskaper er rundt 150 familieeide. De står for omtrent 30 prosent av sysselsettingen, men kun 20 prosent av omsetningen i denne gruppen – et tegn på at familiebedrifter i snitt er mer arbeidsintensive og dermed særlig viktige for jobber og lokalmiljø.

Stabilitet i usikre tider

Studier fra BI viser at familieeide bedrifter fungerer som en støtdemper i økonomien. De sier opp færre ansatte i nedgangstider og ansetter mer forsiktig i oppgangstider. Det gjør økonomien mer robust og bidrar til å dempe svingninger i arbeidsmarkedet.

Under pandemien reduserte familiebedrifter bemanningen i mindre grad enn andre. Dette til tross for store inntektsfall i flere bransjer. Det viser den langsiktige og ansvarlige tilnærmingen som ofte kjennetegner familieeierskap.

Det betyr noe hvem som eier en bedrift

I debatten om eierbeskatning og utflytting av formuer bør man ikke bare snakke om skatt, men også om hvilken type eierskap Norge ønsker på sikt. Familieeide selskaper bygger stabile arbeidsplasser, lokal verdiskaping og næringsliv som tåler tidens prøvelser.

Rammevilkår som legger til rette for langsiktige, norske eiere, handler derfor om mer enn økonomi, men også om hva slags Norge vi vil ha i fremtiden.