Jotun fyller 100 år: Familieeierskap som konkurransekraft

I dag, 17. april, markerer Jotun sitt 100-årsjubileum. Historien er fortellingen om hvordan et familieeid selskap fra Sandefjord har vokst til et globalt industrikonsern. Videre er det historien om Gleditsch-familiens langsiktige eierskap, som har vært en bærebjelke siden 1926.
Selskapet, som utvikler og produserer maling, ble etablert av Odd Gleditsch sr. og har siden vokst fra Sandefjord til en internasjonal aktør med virksomhet i mer enn 100 land og rundt 11.000 ansatte. Fremdeles er hovedkontoret og den sentrale R&D-virksomheten i Sandefjord, selv om kun fire prosent av omsetningen i dag er i Norge.
Det var andre generasjon som for alvor tok Jotun ut over Norges grenser. Odd Gleditsch jr. tilhørte andre generasjon, var kjemiker og ekspanderte selskapet til en rekke land.
Aktivt eierskap gjennom fire generasjoner
Eierfamilien har en sterk tradisjon for aktivt eierskap. I dag er Odd Gleditsch d.y. styreleder i Jotun og representerer tredje generasjon.
For noen år siden fastsatte familien hvordan fjerde generasjon skulle velges inn i styret. Løsningen ble å engasjere rekrutteringsselskapet Egon Zehnder til å intervjue kandidater som selv hadde søkt. Karoline Gleditsch og Jørgen Arnesen representerer fjerde generasjon i styret.
Samhold og langsiktighet
I dag er det rundt 120 eiere i familien, og å holde eiergruppen samlet krever mer enn gode intensjoner. Samhold er kanskje den største styrken til eierfamilien. Jotun og eierfamilien arbeider systematisk for å sikre informasjon, forankring og fellesskap på tvers av generasjonene. Familien legger også stor vekt på å involvere de unge og legge grunnlaget for engasjement hos kommende generasjoner.
Jotun er bygget på en langsiktig eiermodell, der familien har prioritert verdier som fellesskap, lojalitet, ansvar og langsiktighet. Det har vært en styrke for selskapet, som har kunnet satse over tid uten å være styrt av kortsiktige kvartalskrav.
Betydning for Sandefjord
Jotun har hatt stor betydning for Sandefjord. Selskapet er en av byens største arbeidsgivere og en sentral del av det lokale industrimiljøet.
I tillegg har selskapet vært en viktig støttespiller for kultur, idrett og samfunnsliv. Jotuns tilstedeværelse har også bidratt til å sette Sandefjord på kartet internasjonalt, som en industriby med globale forbindelser.

Relaterte nyheter

NowGen Mjøsa Expedition: Bedriftsbesøk i Innlandet

Generasjoner i arbeid: Wiig Gartneri

FBN besøkte Fosnavåg: Familieierskap som bygger lokalsamfunn

