Temamiddag i Bergen med EY

EY og FBN Norsk Familieeierskap fortsetter tradisjonen med temamiddager for familieeide virksomheter, og inviterer eiere til en kveld med faglig påfyll, erfaringsdeling og gode samtaler.
Hvordan ser godt styrearbeid ut i en tid preget av teknologisk utvikling, geopolitiske skift og stadig høyere endringstakt?
Fremtidens styrerom krever evne til å kombinere strategisk innsikt, teknologisk forståelse og ansvarlig lederskap. Samtidig skal styret ivareta et langsiktig perspektiv og bidra til å skape varige verdier for både virksomheten og eierne.
Fra FBN Norsk Familieeierskap møter du Karoline Gleditsch, daglig leder i FBN og 4. generasjonseier i Jotun, og Jan-Henry Hansen, styreleder i FBN og 3. generasjonseier i OPAK. De vil dele personlige erfaringer og refleksjoner rundt styrearbeid, familieeierskap og hvordan styrer kan ruste virksomheten for fremtiden.
EY vil i tillegg dele innsikt fra sin globale Board Matters-forskning om hvordan styrer kan navigere i en verden i rask endring – og samtidig sikre langsiktig verdiskaping.
Kvelden legger opp til både faglige innlegg, erfaringsutveksling rundt bordet og gode samtaler mellom eiere av familieeide virksomheter.
Ta gjerne med en representant fra neste generasjon. Vi ønsker et godt aldersspenn rundt bordet og oppfordrer familier til å delta på tvers av generasjoner. Aldersgrense 18 år.
Hvor: Bergen Børs Hotel
Når: Tirsdag 29. september 2026
Tid: 17:30-22:00
Tema for middagen: Styrerommet for fremtiden
Påmeldingsfrist: mandag 21. september
Vi ser frem til en inspirerende og lærerik kveld, og ønsker deg hjertelig velkommen.
Speakers
Kommende arrangementer
Ekstern ledelse i familiebedrifter
Å være ekstern leder i en familiebedrift innebærer en kompleks rolle. Du forventes å levere resultater i virksomheten, samtidig som du skal forholde deg til eiere og familie, ofte med sterke relasjoner, historie og følelser knyttet til selskapet.
Les mer
Daglig leder i familiebedrift
Utgangspunktet for programmet er ønsket om å skape utvikling og endring, både i virksomheten og i ditt eget lederskap.
Les mer

