FBNs Styredag 2026

Vi gjentar fjorårets suksess og inviterer til FBNs Styredag 2026, 10. februar på Næringslivets Hus i Oslo.
I en verden i endring, hvordan sikrer vi styrerommet for fremtiden?
Denne ettermiddagen ønsker vi å samle eiere og neste generasjons eiere av familiebedrifter som innehar styreverv eller har tatt FBNs styrekurs til en dag med kompetanse og faglig påfyll, diskusjoner og erfaringsutveksling. Etter halvdagskonferansen blir det servert enkel middag og det blir tid til mingling og videre diskusjoner.
Program
13:30 Ankomst og registrering
14:00 Velkommen og introduksjon til dagen v/ FBN Norsk Familieeierskap
14:05 Styrerommet for fremtiden v/ Jan-Henry Hansen, 3G eier i OPAK og styreleder i FBN Norsk Familieeierskap
14:30 Hvordan skape fornyelse, men sikre kontinuitet på tvers av generasjoner v/ Endre og Ingrid Glastad, Glastad Holding
15.15 Pause
15:45 Styresammensetning: balansen mellom familiemedlemmer og eksterne styremedlemmer
16:30 Pause
17:00 Når krisen oppstår! Hvordan snu det vanskelige til tidenes mulighet v/ Geir Hågen Karlsen, assosiert partner og Bjørn Richard Johansen, strategisk rådgiver, Geelmuyden Kiese
Etterfulgt av case løsning.
18:30 Avslutning faglig del og aperitiff
19:00 Middag
21:00 Avslutning
Målgruppe: Dette er for eiere og neste generasjons eiere av familiebedrifter som innehar styreverv eller har tatt FBNs styrekurs (for de over 18 år).
Sted: Næringslivets Hus, Oslo
Dato: 10. februar
Tid: 13:30-21:00
Deltageravgift: Ingen
Speakers
Påmelding
Kommende arrangementer
Skattekommisjonen: Innspillsmøte med Jon Gunnar Pedersen
FBN inviterer til innspillsmøte med Jon Gunnar Pedersen fra Skattekommisjonen

Temamiddag for kvinnelige eiere
I forbindelse med markeringen av den internasjonale kvinnedagen 8. mars ønsker FBN i samarbeid med Kristine Klaveness å invitere foreningens kvinnelige eiere til temamiddag hos Klaveness Marine.

FBNs Lederutviklingskurs
Hvordan styrke effekten av eget lederskap i familiebedriften? FBNs lederutviklingskurs er for ledere i familieeide virksomheter som ønsker å styrke både egen lederrolle og organisasjonens kultur. Programmet er utviklet i samarbeid med Flyt ledelse.

.png)
