Digitalt informasjonsmøte – bli kjent med FBN Norsk Famileeierskap
Er FBN relevant for deg og din familie?
Dette digitale informasjonsmøtet er for deg som ønsker en enkel og uforpliktende introduksjon til hva FBN er, og hva et medlemskap i foreningen innebærer.
FBN Norsk Familieierskap er Norges største og eneste uavhengige forening av og for bedriftseiende familier. Vi samler eiere på tvers av bransjer, størrelser og generasjoner, i et nettverk som styrker eierskapet og skaper verdi over tid.
Som medlem blir du en del av et fortrolig fellesskap der erfaringer deles åpent, og hvor du møter andre eiere som står i mange av de samme spørsmålene, mulighetene og utfordringene.
Gjennom året tilbyr vi relevante møteplasser: fra kurs og konferanser til nettverkstreff og bedriftsbesøk med mål om å gi inspirasjon, ny kunnskap og nye perspektiver på eierskap.
På møtet får du en kort introduksjon av:
- Hva FBN er og hvem nettverket er for
- Hva du får som medlem
- Hvordan medlemmene bruker nettverket i praksis
- Eksempler på aktiviteter og møteplasser
Dato: 19. mai
Tid: 11:30-12:00
Sted: Digitalt (Teams)
Speakers
Heading
.png)
Kommende arrangementer
Digital jusslunsj med Wiersholm del 3
Eierstruktur er et av de mest grunnleggende – og samtidig mest strategiske – valgene familieeiere står overfor. Hvordan eierskapet organiseres har betydning for skatt, eierkontroll og handlingsrom, og inngår i generasjonsskifteproblematikk. Likevel er dette et tema mange utsetter.
FBNs Økonomikurs
I løpet av to dager kombinerer vi praktisk økonomiforståelse med gode samtaler, refleksjoner og erfaringsdeling – alt i de naturskjønne og fredelige omgivelsene på Engø. Her får deltakerne anledning til å lære, stille spørsmål og diskutere økonomiske perspektiver i et trygt og uformelt miljø.
Digital jusslunsj med Wiersholm del 4
I familiebedrifter er grensene mellom eierskap, ledelse og familie ofte mindre tydelige enn i andre virksomheter. Dette kan gi noen fordeler, men også utfordringer. Styret har derfor en særlig oppgave i å balansere disse fordelene og mulige utfordringer, og fungere som et bindeledd mellom familien og ledelsen.