Digital jusslunsj med Wiersholm del 2

Når flere familiemedlemmer eier en bedrift sammen, vil ulike livsfaser, interesser og forventninger ofte trekke i ulike retninger. Noen kan ønske å investere videre og bygge selskapet langsiktig, mens andre kan være mer opptatt av avkastning og fleksibilitet med hensyn til eierskapet. Ulike behov og perspektiver er naturlige. Mangel på åpen kommunikasjon og tydelige juridiske rammer kan skape utfordringer og spenninger.
I denne delen av Jusslunsj-serien ser vi nærmere på hvordan aksjonæravtaler og vedtekter kan fungere som gode og viktige verktøy for å håndtere ulike interesser og behov i eierfamilien. Hvilke forhold bør reguleres for å sikre forutsigbarhet? Hvordan kan man balansere individuelle ønsker mot fellesskapets interesser? Og hvordan kan prosessen rundt etableringen og oppfølgingen av aksjonæravtalen og vedtektene bidra til å forebygge utfordringer før de oppstår?
Denne digitale lunsjen tar for seg aksjonæravtalen og vedtektene i et praktisk og helhetlig perspektiv for familiebedrifter.
Tid: Onsdag 15. april
Klokke: kl. 11:00–12:00
Sted: Digitalt (link sendes ut dagen før)
Målgruppe: FBNs medlemmer
Påmeldingsfrist: 14. april
Speakers
Påmelding
Kommende arrangementer
Ekstern ledelse i familiebedrifter
Å være ekstern leder i en familiebedrift innebærer en kompleks rolle. Du forventes å levere resultater i virksomheten, samtidig som du skal forholde deg til eiere og familie, ofte med sterke relasjoner, historie og følelser knyttet til selskapet.
Les mer
Daglig leder i familiebedrift
Utgangspunktet for programmet er ønsket om å skape utvikling og endring, både i virksomheten og i ditt eget lederskap.
Les mer
.png)
