Våre aktiviteter
FBN Norsk Familieeierskap skaper årlig rundt 40 møteplasser for nettverksbygging,erfaringsutveksling og kompetanseheving i Norge.
Dette gjør vi gjennom et aktivitetstilbud som skal være relevant for operasjonelle eiere, styrende eiere, neste generasjons eiere og eiere som ikke fyller noen av disse rollene. Gjennom foreningens aktiviteter får medlemmene mulighet til refleksjon og personlig utvikling, og å diskutere familieeierskap med andre eiere i samme situasjon, på tvers av alder og roller. Alle aktivitetene, med unntak av kursene, er inkludert i medlemskontigenten.
Nettverkstreff og bedriftsbesøk er grunnsteinen i FBN Norsk Familieeierskap. Her møtes familier fra hele landet og diskuterer temaer som er relevante for eiere av familiebedrifter. Treffene inneholder gjerne et bedriftsbesøk, en faglig del og gruppediskusjoner. Det er alltid godt med tid til samtaler med andre deltagere. Temamiddager er mindre nettverkstreff hvor deltagerne møtes over en middag for å diskutere spesifikke spørsmål knyttet opp mot eierskapet, her forventes aktiv deltagelse.
Eksempler på temaer:
• Generasjonssamarbeid og generasjonsskifte
• God eierstyring
• Kommunikasjon
• Håndtering av forventninger fra familie og ansatte
• Involvering og tilrettelegging for neste generasjon
• Ulike eierroller
• Styrearbeid i familieeide bedrifter
• Forvaltning og videreutvikling av verdier
• Familiens unike bidrag til familiebedriften
Foreningen arrangerer flere konferanser i løpet av året:
• “Styredagen” og “Family Office dagen” er to halvdags konferanser etterfulgt av middag for erfaringsutveksling og faglig påfyll
• “Årskonferansen” går over to dager og inkluderer både faglig konferanse, diskuajonsmuligheter, en sosial middag og flere bedriftsbesøk
• Foreningen er også samarbeidspartner på konferanser som Eierskapskonferansen til NHO og Rederiforbundet
I samarbeid med våre nordiske søsterorganisasjoner arrangeres det nordisk konferanse annethvert år. Våre medlemmer får også tilgang til alle FBN-internationals årlige internasjonale konferanser.
FBN Norsk Familieeierskap tilbyr skreddersydde kurs for eiere av familiebedrifter. Gjennom kursene får deltagerne mulighet til å ta et dypdykk i kursets tema i en gruppe bestående av eiere av familiebedrifter i samme situasjon. Kursene krever aktiv deltakelse gjennom gruppediskusjoner og øvelser. Kursene har en beskjeden deltageravgift.
Vårt kurstilbud:
• Styrekurs
• Økonomiforståelse
• Lederutviklingskurs (modulbasert kurs over 3 moduler)
Vår interaktive Temalunsj på Teams gir deltagerne en times faglig oppdatering gjennom innlegg fra fageksperter, før det blir mulighet for spørsmål eller diskusjoner i grupperom.
I webinarene våre “I studio med…” inviteres eksterne fageksperter eller foreningens medlemmer til å diskutere relevante eiertemaer.
Eksempler på temaer:
• Juridiske problemstillinger som aksjonæravtale, ektepakt, testamente og fremtidsfullmakt
• Sikkerhet og beredskap i og for familiebedrifter
• Kommunikasjon og mediehåndtering
• Rekruttering og evaluering av styremedlemmer
• Politikk, skatt og rammebetingelser
Foreningen tilbyr egne møteplasser for eiere og nestegenerasjons eiere som innehar samme rolle. Disse treffene har noenlunde samme format som nettverkstreffene med en kombinasjon av en faglig og en sosial del.
Gjennom å bygge sitt eget nettverk opplever mange økt motivasjon til å engasjere seg mer aktivt i egen familiebedrift. Det å møte andre i samme situasjon gir både trygghet, inspirasjon og mot til å ta nye steg.
NxG: For neste generasjons eiere mellom 18-40 år som skal studere, holder på å studere, eller har begynt å jobbe og lurer på hvilken rolle man skal ta.
NowGen: For eiere mellom 35-55 år som har en aktiv rolle i familiebedriften, enten operasjonell, styrende eller er aktiv i andre familie- eller eierforum.
Family Office: For familieeide investeringsselskap i alle faser, enten om man er vel etablert, nylig satt opp eller har operasjonell drift på siden.
Large Families: For familier med mer enn 20 familiemedlemmer på tvers av generasjoner.
Forum: Forumene er rollebaserte og skal være et trygt sted for å dele erfaringer og diskutere aktuelle problemstillinger i fortrolighet. Et forum består av seks til åtte medlemmer som møtes fire ganger i året.
- Åpenhet og tillit
- Fortrolighet og konfidensialitet
- Aktivt deltagende
- Ikke-selgende